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高官任命プロセスを簡素化せよ

ノーマン・オルンスタイン アメリカン・エンタープライズ公共政策研究所研究員   トーマス・ドナイロン 元米国務省広報担当次官補

The Confirmation Clog

Norman Ornstein アメリカン・エンタープライズ公共政策研究所の研究員で「政権移行管理プロジェクト」の共同議長。 Thomas Donilon ファニー・メイ(連邦国民抵当協会)の上席副会長で、一九九三~九六年は国務省広報担当次官補を務めた。

2000年12月号掲載論文

政府高官の指名・承認プロセスはますます複雑化し、(承認までの)時間が長期化し、その結果、要職のポストの空白期間はより長く、集まる才能はより薄っぺらになりつつあり、そのぶん内政外交の統治が難しくなっている。外交と内政のリーダーシップの空白を少なくし、国益に対するダメージを抑え込むには、指名・承認プロセスの大幅な簡素化と議会による承認遅延行為をなくすことを目的とする政権移行改革をただちに法制化すべきである。

  • 指名・承認は人格破壊のメカニズムか
  • だれも政府高官になりたがらない
  • 問題は何か
  • 問題を解決するには

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